Stališče SUM o javni objavi podpisov predlagateljev rektorskih kandidatov
Maribor, 21. 4. 2026 Univerza v Mariboru je na svoji uradni spletni strani objavila podporne izjave predlagateljev kandidatov za rektorja skupaj...
2. okrogla miza z rektorskimi kandidati: Etika v visokem šolstvu
Univerza v Mariboru, Univerzitetna galerija, 8. 5. 2018, 15:00 Sodelujejo: izr. prof. dr. Boris…
1. okrogla miza z rektorskimi kandidati: Mobing na delovnem mestu
Univerza v Mariboru, Univerzitetna galerija, 19. 4. 2018, 15:00 Sodelujejo: doc. dr. Marina Tavčar…
Poziv za zagotovitev ustreznega deleža sredstev, namenjenih za izobraževanje, tudi univerzam in podpora stavki na Univerzah, 24. 1. 2018
IZJAVA ZA JAVNOSTVodstvo Univerze v Mariboru in Visokošolski sindikat in sindikat VIR, ki delujeta…
Za odgovornejše razumevanje univerzitetne avtonomije
IZJAVA ZA JAVNOSTV Visokošolskem sindikatu Univerze v Mariboru smo večkrat opozorili na…
Javna podoba Univerze v Mariboru: sestanek z vodstveno ekipo UM
Na Univerzi v Mariboru je 13. 2. 2017 na pobudo UM potekal sestanek vodstvene ekipe UM…
Pisni poziv Upravnemu odboru pred sprejemanjem Finančnega načrta Univerze v Mariboru za leto 2017
Spoštovani predsednik, člani in članici Upravnega odbora UM, pred sprejemanjem Finančnega načrta…
Zahteva za dostop do informacij javnega značaja: izplačilo razlik v plači
Z razveljavitvijo 9. člena Pravilnika o napredovanju na Univerzi v Mariboru in zahtevo za…
Sporočilo za javnost ob vložitvi tožbe VSS zoper 6. člen Pravilnika o napredovanju na UM
Visokošolski sindikat Slovenije je od leta 2012 vodstvu in Upravnemu odboru Univerze v Mariboru…
Zagotavljanje dostojanstva na UM
SUM je podal pripombe na osnutek pravilnika o zagotavljanju dostojanstva zaposlenih na UM.
Urejanje pogodbenih razmerij na UM
Na UM se pojavlja problem neizdajanja pogodb pedagoškim delavcem pred začetkom dela, na katerega…
Strategija razvoja UM
UM je leta 2013 objavila izhodišča strategije razvoja, na katere se je odzval SUM.
Statut UM
SUM se je opredelil do predloga sprememb Statuta UM.